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고령자 계속고용장려금은 정년 이후에도 근로자를 계속 고용하는 사업주를 지원하는 제도입니다. 정년연장·정년폐지·재고용 제도를 도입하고 기업·근로자 요건을 충족해야 합니다. 2026년 지원단가는 대상 근로자 1인당 수도권 월 30만 원, 비수도권 월 40만 원 이며, 지원기간은 최초 계속고용일부터 최대 3년입니다. 확인 기준: 2026-11-03 ｜고령자 고용안정지원금 지급 규정(2026-06-01 시행), 고용노동부 안내, 고용24 절차 대조. 실제 지급 여부와 금액은 관할 고용센터 심사로 결정됩니다. 신청 전 핵심 3가지 사업주가 신청: 근로자 개인에게 자동 지급되는 수당이 아닙니다. 계속고용 제도가 먼저: 기존 정년 운영과 명시적인 노사 합의·규정이 필요합니다. 2026년 기준 확인: 과거의 월평균 보수 115만 원 안내를 신규 계속고용자에게 그대로 적용하지 마세요. 📌 고용24 계속고용장려금 신청 안내 확인하기 목차 지원대상 사업주 정년연장·폐지·재고용 요건 지원대상 근로자와 제외 기준 지원금액·기간·인원 한도 신청방법과 준비서류 분기별 신청기한 보완 요청에 대비할 점검표 자주 묻는 질문 공식 출처와 확인 범위 1. 고령자 계속고용장려금, 어떤 사업주가 신청할까? 현행 지급 규정 제3조는 고용보험에 가입한 우선지원대상기업·중견기업·사회적기업 을 지원대상 사업주로 정합니다. 기업 유형에 해당하더라도 계속고용제도와 근로자 요건까지 충족해야 합니다. 공공기관·지방공기업 등, 규정상 제외 업종, 체불 명단공개·상습체불 지정 사업주, 보험료 체납 사업주 등에는 제외 기준이 있습니다. 회사 규모만 보고 수급 가능으로 판단하지 말고 제3조의 제외 항목을 대조하세요. 이 제도는 고령자를 새로 채용했다는 이유만으로 지급되는 일반 채용보조금과 다릅니다. 기존 정년과 계속고용제도의 관계 를 설명할 수 있어야 합니다. 근거: 현행 지급 규정 제3조·제4조 . 2. 정년연장·정년폐지·재...

핵심 답변: 정의로운전환 특별지구는 탄소중립 이행으로 일자리 감소, 산업구조 변화 또는 지역경제 침체가 발생했거나 예상되는 지역을 선제적으로 지원하기 위한 제도입니다. 2026년 10월 27일 현재 지정기준 고시안은 행정예고 단계이며, 특정 지역 지정이나 개인 지원금 지급이 확정된 상태는 아닙니다. 정보 기준: 2026년 10월 27일｜고용노동부 행정예고·산업전환 고용안정 기본계획·고용24 공식 안내 확인 목차 정의로운전환 특별지구란? 현재는 행정예고 단계 특별지구 지정 기준 지정 신청과 심의 절차 지정 뒤 가능한 지원 근로자가 지금 확인할 순서 자주 묻는 질문 1. 정의로운전환 특별지구란? 정의로운전환 특별지구는 탄소중립 사회로 전환하는 과정에서 고용과 지역경제의 충격이 집중되는 지역을 지정해 선제적으로 지원하는 제도입니다. 석탄발전 감축이나 고탄소 산업의 구조전환처럼 환경정책의 필요성은 크지만 근로자와 협력업체, 지역 주민이 일자리 감소와 소득 불안을 떠안을 수 있는 상황을 함께 살피는 것이 핵심입니다. 법적 근거는 「기후위기 대응을 위한 탄소중립·녹색성장 기본법」 제48조와 같은 법 시행령 제49조입니다. 특별지구 지정은 단순한 산업단지 조성이나 기업 유치 제도와 다르며, 산업·고용·지역경제 회복을 하나의 자체 계획으로 묶어 추진하는 방식입니다. 먼저 구분하세요: ‘지정기준이 마련됐다’는 발표는 곧바로 특정 지역이 특별지구로 지정됐다는 뜻이 아닙니다. 지방정부 신청, 관계기관 협의와 국가기후위기대응위원회 심의 등의 절차가 남아 있습니다. 2. 2026년 10월 현재는 행정예고 단계 고용노동부는 산업통상부와 공동으로 사용할 「정의로운전환 특별지구의 지정기준 등에 관한 고시」 제정안을 2026년 10월 23일부터 11월 2일까지 행정예고했습니다. 이 기간에는 고시안에 대한 의견을 수렴하며, 제출된 의견을 검토한 뒤 고시를 제정·시행할 계획입니다. 구분 2026년 10월 27...

2026년 특성화 선도대학 선정평가 결과는 일반대학 16개교와 전문대학 17개교, 총 33개교입니다. 교육부는 반도체·피지컬 AI·항공·돌봄·문화콘텐츠 등 대학별 강점 분야를 중심으로 특성화를 지원할 계획입니다. 아래 명단과 분야는 2026년 10월 12일 교육부 발표 및 첨부자료 를 기준으로 정리했습니다. 교육부는 결과 통보 후 이의신청 기간을 거쳐 지원 대상을 최종 확정한다고 밝혔습니다. 따라서 이 글은 발표된 선정평가 결과 를 안내하며, 이후 최종 확정이나 대학별 사업 시행까지 완료됐다는 뜻은 아닙니다. 목차 특성화 선도대학이란? 일반대학 16개교 명단과 분야 전문대학 17개교 명단과 분야 지원 규모와 계속 지원 조건 학생·수험생이 확인할 5가지 자주 묻는 질문 1. 특성화 선도대학이란? 특성화 선도대학 육성사업은 사립대학이 강점 분야에 교육 역량을 집중하도록 지원하는 사업입니다. 대학의 발전계획과 국가·지역의 산업 수요를 연결해 교육과정, 학과 구조, 진로·취업 지원체계를 개선하는 것이 핵심입니다. 이번 선정평가에서는 특성화 분야의 타당성, 교육과정의 혁신성, 학생 진로·취업 지원체계와 학과 재구조화 계획 등을 검토했습니다. 대학 전체의 순위나 모든 학과의 취업 성과를 보증하는 평가로 해석해서는 안 됩니다. 참여 범위는 일반대학의 경우 비수도권, 전문대학의 경우 수도권과 비수도권입니다. 첨부 사업 개요에는 대학·전문대학 혁신지원사업 참여대학을 대상으로 하며 글로컬대학은 제외한다고 안내돼 있습니다. 2. 일반대학 16개교 명단과 특성화 분야 일반대학은 모두 비수도권 대학입니다. 분야 표기는 교육부 첨부자료의 ‘대학별 특성화 추진 계획’을 기준으로 했으며, 줄바꿈과 띄어쓰기를 정리했습니다. 일반대학 16개교 선정평가 결과 — 대학명 가나다순 번호 대학명 특성화 분야 1 경남대학교 콘텐츠IP/ 웰니스·통합돌봄 2 경운대학교 미래항공산업 3 고신대학...

2026 AI 영상 공모전 참가를 준비한다면 ‘5극3특 성장엔진 미래지도’의 공식 조건부터 확인하세요. 아래에 확인된 모집 조건과 아직 확인하지 못한 세부 양식 기준을 나눠 정리했습니다. AI 활용내역 작성 예시는 준비용이며, 실제 제출 시에는 공식 서식을 우선 적용하세요. 정보 확인일: 2026년 10월 6일 · 기준 자료: 산업통상부 보도자료와 첨부 포스터 목차 접수기간·참가자격·영상 규격 상금과 결과 발표 제출서류와 미확인 항목 AI 활용내역 준비 방법 신청 순서와 체크리스트 자주 묻는 질문·공식 출처 1. 5극3특 AI 영상 공모전 접수기간·참가자격 항목 공식 확인 내용 주최·주관 산업통상부·한국산업기술진흥원(KIAT) 접수기간 2026년 10월 6일(화) 09:00~11월 13일(금) 18:00 참가자격 대한민국 거주자, 개인 또는 4인 이하 팀 영상 분량 30초 이상~2분 이내의 생성형 AI 영상 화면·파일 16:9 가로형, FHD(1920×1080) 이상, MP4 600MB 이하 공모 권역 중부권·서남권·대경권·동남권·전북·강원·제주 중 하나 선택 선택한 권역의 성장엔진이 바꿀 산업현장과 주민의 미래 일상을 표현하는 공모전입니다. 브이로그·타임슬립·웹드라마·모큐멘터리 형식으로 제작할 수 있습니다. 기획 제안: ‘어느 지역의 어떤 사람이 무엇을 더 편리하게 할 수 있게 되는가’를 한 문장으로 정한 뒤 장면을 구성하세요. 지역명만 자막에 넣기보다 산업·생활 배경이 이야기 안에 드러나도록 설계하는 편이 좋습니다. 2. 상금은 온누리상품권으로 지급 구분 선정 수 작품당 지급 규모 최우수상 권역별 1점·총 7점 200만 원 상당 우수상 권역별 1점·총 7점 100만 원 상당 장려상 권역별 1점·총 7점 50만 원 상당 총 21점을 시상하며 결과는 11월 30일 발...

한국도로공사 하는 일을 현장 업무로 보면, 도로관리원은 도로를 정비하고 안전한 상태로 유지하는 일, 안전순찰원은 노선을 순찰하며 사고와 교통장애에 대응하는 일이 중심입니다. 이 글에서는 공식 직무기술서와 채용 공고를 바탕으로 두 직무의 실제 업무, 겹치는 역할, 근무 형태와 지원 전 확인할 사항을 비교합니다. “한국도로공사 현장직은 무엇을 하나요?”, “도로관리원은 제설도 하나요?”, “안전순찰원은 운전만 하나요?”라는 질문은 직무 선택과 연결됩니다. 기관 이름만 보고 지원하기보다 직무명·담당업무·근무편성 을 함께 확인하는 것이 좋습니다. 먼저 결론 도로관리원은 야외 정비·장비 사용·재해 대응을, 안전순찰원은 운전·상황 판단·사고현장 안전관리·고객응대를 함께 검토하세요. 두 직무 모두 안전수칙 준수와 협업이 중요하며, 업무 강도를 한 가지 기준으로 순위화하기는 어렵습니다. 자료 확인: 2026년 10월 3일. 직무 내용은 공식 자료를 요약했으며, 근무조건 사례는 2026년 10월 일반전형 공고 기준입니다. 이후 지원 시에는 해당 회차 공고와 첨부 직무기술서를 확인하세요. 목차 한국도로공사는 어떤 일을 하는 기관인가요? 도로관리원 하는 일: 유지관리·제설·긴급복구 안전순찰원 하는 일: 순찰·사고 대응·고객지원 도로관리원과 안전순찰원 업무 차이 현장 업무는 힘든가요? 확인할 부담 요소 근무시간·교대근무 확인 방법 지원 전 직무 선택과 면접 준비 자주 묻는 질문과 최종 체크리스트 한국도로공사는 어떤 일을 하는 기관인가요? 한국도로공사는 고속도로의 건설과 유지관리 등을 수행하는 기관입니다. 현장에서는 도로와 시설을 관리하고, 사고·재난에 대응하며, 이용자의 안전한 이동을 지원하는 업무가 이루어집니다. 기관의 전체 사업과 개별 직원의 담당 업무는 구분해서 이해해야 합니다. 이 글에서 사용하는 “현장직”은 현장에서 일하는 직무를 묶어 설명하는 표현 입니다. 하나의 공식 채...

2026년 한국도로공사 무기계약직 채용을 준비한다면 직무부터 선택하세요. 이번 일반전형은 도로관리원 52명, 안전순찰원 43명, 상황관리원 10명을 모집합니다. 세 분야의 원서접수는 2026년 10월 8일(목) 10:00부터 10월 15일(목) 17:00까지 이며, 필기시험과 체력시험 적용 여부가 직무마다 다릅니다. 고속도로 현장에서 일하고 싶다면 도로관리원과 안전순찰원의 실제 업무를 먼저 비교하는 것이 좋습니다. 이 글에서는 공식 공고문을 기준으로 모집인원, 지원자격, 근무조건, 전형 차이와 온라인 접수 방법을 정리합니다. 확인 기준: 2026년 10월 3일｜도로관리원·안전순찰원·상황관리원 일반전형 공고 기준 먼저 결론: 10월 3일 현재는 접수 시작 전입니다. 공고기간인 10월 1~15일을 실제 접수기간으로 혼동하지 마세요. 또한 약 3개월의 인턴근무 중 평가를 거쳐 결격사유가 없을 경우 실무직 또는 순찰직으로 임용하는 채용입니다. 공고기간 내 다른 분야와 근무지에 다중지원할 수 없습니다. 목차 직무별 모집인원과 채용조건 도로관리원·안전순찰원 실제 업무 지원자격과 운전면허 조건 필기·체력·면접전형 비교 자격증·가산점·역량기술서 준비 접수 일정과 지원 방법 급여·근무시간 확인 자주 묻는 질문과 지원 체크리스트 1. 한국도로공사 무기계약직 채용, 어떤 직무를 모집하나 일반전형 직무 모집인원 주요 업무 2차 전형 실무직 도로관리원 52명 고속도로 유지관리·시설물 점검·긴급 현장작업 체력전형 + 조직적합도 검사 순찰직 안전순찰원 43명 고속도로 순찰·사고현장 안전관리·고객지원 필기·체력전형 + 조직적합도 검사 실무직 상황관리원 10명 교통상황관리 지원·자료 취합·민원 응대 필기전형 + 조직적합도 검사 각 공고의 모집인원은 전체 지사 합계입니다. 실제 지원은 공고의 모집표에서 근무지와 해당 인원을 확인한 뒤 ...