글

라벨이 5극3특인 게시물 표시

2026 AI 영상 공모전｜5극3특 성장엔진 접수·상금·제출서류

이미지
2026 AI 영상 공모전 참가를 준비한다면 ‘5극3특 성장엔진 미래지도’의 공식 조건부터 확인하세요. 아래에 확인된 모집 조건과 아직 확인하지 못한 세부 양식 기준을 나눠 정리했습니다. AI 활용내역 작성 예시는 준비용이며, 실제 제출 시에는 공식 서식을 우선 적용하세요. 정보 확인일: 2026년 10월 6일 · 기준 자료: 산업통상부 보도자료와 첨부 포스터 목차 접수기간·참가자격·영상 규격 상금과 결과 발표 제출서류와 미확인 항목 AI 활용내역 준비 방법 신청 순서와 체크리스트 자주 묻는 질문·공식 출처 1. 5극3특 AI 영상 공모전 접수기간·참가자격 항목 공식 확인 내용 주최·주관 산업통상부·한국산업기술진흥원(KIAT) 접수기간 2026년 10월 6일(화) 09:00~11월 13일(금) 18:00 참가자격 대한민국 거주자, 개인 또는 4인 이하 팀 영상 분량 30초 이상~2분 이내의 생성형 AI 영상 화면·파일 16:9 가로형, FHD(1920×1080) 이상, MP4 600MB 이하 공모 권역 중부권·서남권·대경권·동남권·전북·강원·제주 중 하나 선택 선택한 권역의 성장엔진이 바꿀 산업현장과 주민의 미래 일상을 표현하는 공모전입니다. 브이로그·타임슬립·웹드라마·모큐멘터리 형식으로 제작할 수 있습니다. 기획 제안: ‘어느 지역의 어떤 사람이 무엇을 더 편리하게 할 수 있게 되는가’를 한 문장으로 정한 뒤 장면을 구성하세요. 지역명만 자막에 넣기보다 산업·생활 배경이 이야기 안에 드러나도록 설계하는 편이 좋습니다. 2. 상금은 온누리상품권으로 지급 구분 선정 수 작품당 지급 규모 최우수상 권역별 1점·총 7점 200만 원 상당 우수상 권역별 1점·총 7점 100만 원 상당 장려상 권역별 1점·총 7점 50만 원 상당 총 21점을 시상하며 결과는 11월 30일 발...
자세한 내용 보기

이 블로그의 인기 게시물

요양보호사, 달라지는 정책 5가지 월급 500만원 시대 올까

이미지
요양보호사, 월급 500만원 시대 개막! 2025년 완전히 달라지는 5가지 핵심 변화와 기회 선점 전략 📋 목차 1. 서론: 300만 자격증 소지자, 왜 70만 명만 일할까? 2. 핵심 변화 ①: 급여 혁명 - 220만원에서 최대 500만원까지 3. 핵심 변화 ②: 요양병원이라는 새로운 근무지 4. 핵심 변화 ③: 근무 환경의 질적 개선 5. 핵심 변화 ④: 경력 인정 시스템의 도입 6. 핵심 변화 ⑤: 초고령사회와 폭발적 수요 증가 7. 지금 준비해야 할 것: 맞춤형 행동 가이드 8. 결론: 새로운 시대의 주인공이 되는 법 1. 서론: 300만 자격증 소지자, 왜 70만 명만 일할까? 현재 대한민국에는 요양보호사 자격증을 보유한 사람이 300만 명 에 달합니다. 하지만 실제로 현장에서 활동하는 인력은 약 70만 명에 불과 합니다. 이는 전체 자격증 소지자의 23%에 해당하는 수치입니다. 300만 명 자격증 소지자 70만 명 실제 활동 인력 23% 현장 참여율 많은 분들이 자격증을 취득하고도 현장을 떠나거나 아예 시작조차 하지 않는 이유는 명확했습니다. 요양원 기준 월 220만 원 수준의 급여 에 비해 업무 강도는 너무나 높았기 때문입니다. 하지만 이제 상황이 완전히 달라지고 있습니다. 2025년 우리나라가 초고령사회로 진입하면서 정부가 요양보호사 처우 개선에 직접 나섰습니다. 지금부터 요양보호사의 미...
자세한 내용 보기

대한민국 우버 택시 운행 수익 완벽 가이드

이미지
대한민국 우버 택시 운행 수익 완벽 가이드 🚕 우버 택시로 안정적인 수익을 창출하고 싶으신가요? 2021년 SK와의 합작으로 한국 시장에 재진입한 우버 택시는 합법적이고 체계적인 운행 수익 모델을 제공합니다. 본 가이드는 우버 택시 운전 파트너로서 성공적인 수익 창출을 위한 모든 핵심 정보를 담고 있습니다. 법적 요건부터 실전 운행 전략까지, 우버 택시 운행의 A부터 Z까지 완벽하게 정리했습니다! 📋 목차 1. 한국에서의 우버 택시 운영 모델과 법적 기반 2. 운행 자격 요건과 가입 절차 완벽 가이드 3. 수익 구조와 정산 시스템 심층 분석 4. 법적 의무사항과 세무 관리 필수 사항 5. 수익 최적화를 위한 실전 운행 전략 6. 결론: 성공적인 우버 택시 운행을 위한 핵심 정리 1. 한국에서의 우버 택시 운영 모델과 법적 기반 🔍 핵심 포인트 한국에서 우버 택시는 개인 자가용을 이용한 불법 유상운송이 아닙니다. 정식 택시 면허를 기반으로 한 합법적인 플랫폼 서비스입니다. 운영 모델의 핵심 대한민국에서 우버의 운영 방식은 엄격한 법적 규제를 준수하는 모델입니다. 2021년 SK와의 합작 법인을 통해 시장에 재진입한 후, 2024년 'Uber Taxi'로 리브랜딩하며 사업을 확장하고 있습니다. 가입 형태별 분류 가입 형태 설명 특징 개인 택시 기사 택시 면허를 보유한 개인이 직접 가입 국내 표준 방식, 높은 자유도 플릿(Fleet) 파트너 다수 차량 보유 택시회사와 파트너십 대규모 운영, 체계적 관리 ...
자세한 내용 보기

2026 하반기 금융권 채용｜82개 참여기관 공고·지원 일정 찾는 법

이미지
2026 금융권 공동채용 박람회가 8월 20일 종료되면서 검색의 중심도 행사 장소와 입장 방법에서 실제 채용공고와 지원 일정으로 이동했습니다. 박람회에는 은행·보험·증권·카드·캐피탈·금융공기업 등 역대 최대 규모인 82개 금융기관이 참여했습니다. 박람회에 참여하지 못했더라도 채용 기회를 놓친 것은 아닙니다. 금융위원회는 기존 박람회 홈페이지를 행사 종료 후에도 금융권 채용정보 플랫폼으로 전환해 운영 할 계획이라고 밝혔습니다. 다만 박람회 참가가 해당 기관의 하반기 신입 채용 확정을 의미하는 것은 아니므로, 실제 지원 전에는 각 기관의 공식 채용공고를 다시 확인해야 합니다. 지금 해야 할 일 3가지 금융권 채용정보 플랫폼 에서 관심 기관과 직무를 확인합니다. 기관 공식 채용 홈페이지 에서 실제 공고·접수기간·지원자격을 다시 확인합니다. 공고 상태를 접수 중·예정·공고 전·마감 으로 구분해 관리합니다. 82개 참여기관이 모두 채용하는 것은 아닙니다 박람회 참여, 채용계획 소개, 현장 상담, 인턴 모집, 신입 공채는 서로 다른 정보입니다. 기사나 박람회 자료에 기관 이름이 있다고 해서 원서접수가 시작됐다고 판단하면 안 됩니다. 목차 2026 금융권 공동채용 박람회 결과 박람회 종료 후 채용정보 확인 방법 참여기관과 실제 채용기관 구분 2026 하반기 은행 채용 확인 금융공기업 채용 일정 확인 증권·보험·카드·캐피탈 채용 금융권 디지털·AI 직무 채용공고에서 확인할 7가지 박람회 현장면접 우수자 혜택 7일 취업 준비 실행계획 자주 묻는 질문 2026 금융권 공동채용 박람회 결과 2026 금융권 공동채용 박람회는 8월 19일부터 20일까지 서울 동대문디자인플라자에서 열렸습니다. 2017년 시작된 이후 올해로 10회째를 맞았으며, 참여기관 수는 역대 최대인 82개였습니다. 금융 업권 참여기관 수 대표적인 채용 직무 은행 15곳 개인·기업금융, 디지...
자세한 내용 보기