2026 고용노동부 천안지청 청년인턴 채용｜천안·아산 2명·8월21일 마감
고용노동부 대전지방고용노동청 천안지청이 2026년 하반기 청년인턴 2명을 모집합니다. 근무지는 천안고용센터 1명과 아산고용센터 1명이며, 지원서는 청년인재DB에서 2026년 8월 21일 오후 6시까지 제출해야 합니다.
이번 공고는 전국 고용노동부 기관을 한꺼번에 모집하는 공고가 아닙니다. 천안지청이 별도로 진행하는 충남 지역 채용이므로 지원코드별 근무지와 담당업무를 확인한 뒤 신청해야 합니다.
채용 핵심 요약
- 모집기관: 대전지방고용노동청 천안지청
- 공고번호: 제2026-109호
- 모집인원: 총 2명
- 근무지: 천안고용센터 1명·아산고용센터 1명
- 접수기간: 2026년 8월 19일 오전 9시∼8월 21일 오후 6시
- 지원자격: 원서접수 마감일 기준 19세 이상 34세 이하
- 접수방법: 청년인재DB의 해당 모집공고에서 온라인 신청
- 근무기간: 2026년 9월 7일∼12월 31일 예정
- 월 보수: 2,156,880원·정액급식비 160,000원 포함
목차
1. 모집인원과 근무지는 어디인가
채용 분야는 고용노동 분야이며 지원코드에 따라 천안과 아산으로 근무지가 나뉩니다. 총 모집인원은 2명이지만 각 근무지의 선발인원은 1명씩입니다.
| 지원코드 | 채용분야 | 인원 | 근무지 |
|---|---|---|---|
| 인턴 01 | 고용노동(천안) | 1명 | 천안고용센터 충남 천안시 서북구 동서대로 163, 2∼5층·9층 |
| 인턴 02 | 고용노동(아산) | 1명 | 아산고용센터 충남 아산시 배방읍 배방로 5, 7층 |
응시원서에는 지원하려는 지원코드와 채용분야를 공고문 표기에 맞춰 정확하게 작성해야 합니다. 천안과 아산은 근무지가 다르므로 통근 가능 여부를 먼저 확인하세요.
2. 천안·아산 청년인턴 담당업무
두 지원코드 모두 고용노동 분야이지만 공고문에 기재된 담당업무 범위에는 차이가 있습니다.
인턴 01 고용노동(천안)
- 고용 및 노동 분야의 국정경험 업무
- 고용노동부 정책 전반과 관련된 공동업무
- 현장활동 지원
- 그 밖의 부서 업무 지원
인턴 02 고용노동(아산)
- 채용행사 등 취업지원 업무
- 도약보장패키지사업 지원
- 국민취업지원제도 업무 지원
- 실업급여 관련 업무 지원
- 직업능력 및 기업지원 업무 지원
지원서 작성 포인트: 천안 지원자는 고용노동 정책과 현장 지원 경험을, 아산 지원자는 취업지원·민원 안내·사업 운영·문서 정리와 연결되는 경험을 중심으로 작성하는 것이 적합합니다.
3. 지원자격과 응시 제한
기본 지원자격
- 원서접수 마감일 기준 19세 이상 34세 이하
- 학력·전공·성별 제한 없음
- 고용노동부 기간제근로자 채용결격사유에 해당하지 않는 사람
- 해당 공고의 청년인턴 참여 제한에 해당하지 않는 사람
제대군인과 관련 법령에 따른 사회복무요원은 복무기간에 따라 응시 상한연령이 연장될 수 있습니다.
| 군 복무기간 | 상한연령 연장 |
|---|---|
| 1년 미만 | 1세 연장 |
| 1년 이상 2년 미만 | 2세 연장 |
| 2년 이상 | 3세 연장 |
지원할 수 없는 주요 사례
- 지원하려는 천안지청에서 청년인턴으로 근무한 이력이 있는 경우
- 이번 참여로 중앙행정기관 청년인턴 참여횟수가 2회를 초과하는 경우
- 고용노동부 소속 고위공직자 등의 가족인 경우
- 관련 채용결격사유에 해당하는 경우
다만 2023∼2024년에 중앙행정기관 청년인턴에 2회 이상 참여했더라도 합산 근무기간이 6개월 이하라면 한 차례 더 참여할 수 있다는 예외가 공고문에 포함돼 있습니다.
참여횟수 확인을 위해 중앙행정기관 청년인턴 근무 이력을 응시원서에 기재하고 고용보험 자격이력 내역서를 제출해야 합니다. 근무 이력을 누락하거나 사실과 다르게 적으면 합격이 취소될 수 있습니다.
4. 가점 대상은 누구인가
가점 대상 여부는 원서접수 마감일을 기준으로 판단합니다. 해당자는 응시원서에 표시하고, 공고에서 요구하는 증명서를 제출해야 합니다.
| 구분 | 대상 | 부가점수 |
|---|---|---|
| 법정가점 | 관련 법률에 따른 취업지원대상자 | 전형별 만점의 5% 또는 10% |
| 장애인 가점 | 장애인고용촉진 및 직업재활법상 장애인 | 전형별 만점의 5% |
| 사회형평 가점 | 일정 요건의 기초생활수급자·한부모가족 지원대상자·북한이탈주민·다문화가족 | 전형별 만점의 3% |
가점은 본인이 해당한다고 표시하는 것만으로 인정되지 않습니다. 서류전형 합격 후 제출하는 증명서의 발급 대상과 유효 여부를 미리 확인하세요.
5. 접수·서류·면접 일정
| 절차 | 일정 |
|---|---|
| 공고일 | 2026년 8월 12일 |
| 원서접수 | 8월 19일 오전 9시∼8월 21일 오후 6시 |
| 서류전형 합격자 발표 | 8월 27일 예정 |
| 정책제안서·증빙서류 제출 | 8월 27일 오전 9시∼8월 28일 오후 6시 |
| 면접시험 | 9월 1일 예정이나 연도 표기 확인 필요 |
| 최종합격자 발표 | 9월 3일 예정 |
| 근무 시작 | 9월 7일 예정 |
공고문 날짜 표기 주의
천안지청 홈페이지 게시물 제목에는 ‘상반기’라고 표시돼 있지만 첨부 PDF와 청년인재DB 상세 공고는 ‘하반기’ 채용으로 안내합니다. 또한 PDF의 면접시험일은 ‘2025년 9월 1일’로 표기돼 전체 2026년 일정과 맞지 않습니다. 2026년 9월 1일의 오기일 가능성이 높지만, 지원자는 서류합격자 공고나 담당자 문의를 통해 최종 일정을 확인해야 합니다.
면접시간과 장소는 서류전형 합격자 공고에서 안내되며 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
6. 청년인재DB 신청방법
접수는 이메일이나 고용24가 아니라 청년인재DB의 청년인턴 채용 메뉴에서 진행합니다. 청년인재DB 가입을 완료하지 않았다면 마감 직전에 시작하지 않는 것이 좋습니다.
- 청년인재DB에 회원가입하고 로그인합니다.
- 상단 메뉴에서 청년인턴 채용 → 모집공고로 이동합니다.
- `제2026-109호 26년 하반기 천안지청 청년인턴 채용공고`를 찾습니다.
- 천안 또는 아산 근무지와 지원코드를 확인합니다.
- 응시원서와 청년인턴 지원서를 공고문 양식에 맞춰 작성합니다.
- 개인정보 동의서와 고용보험 자격이력 내역서를 준비합니다.
- 신청 화면에 서류를 등록하고 제출 상태를 확인합니다.
- 마감 시각인 8월 21일 오후 6시 전에 최종 제출을 완료합니다.
중복지원 주의: 청년인재DB는 모집기간이 겹치는 청년인턴 채용공고 중 1개 기관만 선택해 지원하도록 안내합니다. 같은 기간의 다른 중앙행정기관 청년인턴 공고에도 신청할 예정이라면 접수 전에 제한사항을 확인하세요.
7. 제출서류 체크리스트
원서접수 때 제출
- 응시원서 1부
- 청년인턴 지원서 1부
- 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부
- 고용보험 자격이력 내역서 1부
서류전형 합격 후 제출
- 결격사유 검증 체크리스트
- 정책제안서
- 취업지원대상자 및 가점대상자 증명서
- 기초생활수급자·한부모가족 등 관련 증명서
- 장애인등록증 사본 또는 장애인증명서
가점 관련 서류는 해당자만 제출합니다. 정책제안서는 서류전형 합격자가 고용노동부 주요 정책 가운데 주제를 자율적으로 선택해 작성하며, 지정된 기간에 제출하지 않으면 면접에서 불리할 수 있습니다.
고용보험 자격이력 내역서 발급
공고문은 근로복지공단 고용·산재보험 토탈서비스에서 고용보험 자격이력 내역서를 발급하도록 안내합니다.
- 고용·산재보험 토탈서비스에 접속합니다.
- 개인 → 일반근로자를 선택해 본인인증으로 로그인합니다.
- 고용·산재보험 자격 이력 내역서를 선택합니다.
- 보험구분에서 고용, 조회구분에서 상용을 선택합니다.
- 직종 포함 여부를 ‘예’로 선택합니다.
- 고용·산재보험 자격 이력 내역서 전체 이력을 발급합니다.
8. 청년인턴 지원서 작성 기준
지원서는 A4 1매 이내로 작성해야 하며, 자격증이나 어학점수를 나열하는 방식보다 행동과 경험을 중심으로 서술해야 합니다.
| 지원서 항목 | 작성 방향 |
|---|---|
| 지원 동기·진로 계획 | 왜 고용노동 분야인지, 인턴 경험을 진로에 어떻게 연결할지 작성 |
| 직무 관련 활동 | 직무에 필요한 지식·능력을 얻기 위해 실제로 한 행동을 설명 |
| 문제 해결 경험 | 문제 인식→해결 행동→결과 순서로 작성 |
| 소통·협업 능력 | 타인과 역할을 나눠 성과를 낸 경험을 구체적으로 작성 |
| 기대하는 점·각오 | 배우고 싶은 업무와 근무 자세를 연결 |
지원서에 적으면 안 되는 내용
- 학교명
- 출생지
- 부모의 직업
- 학력
- 자격증
- 어학 등 시험성적
- 개인신상을 직·간접적으로 알 수 있는 내용
공고문은 학력·자격증·시험성적도 지원서 본문에서 언급하지 않도록 안내합니다. 일반적인 취업 자기소개서와 기준이 다르므로 기존 자기소개서를 그대로 제출하지 마세요.
9. 근무기간·급여·근무시간
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 신분 | 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자 |
| 계약기간 | 2026년 9월 7일∼12월 31일 |
| 월 보수 | 2,156,880원 |
| 급식비 | 정액급식비 160,000원이 월 보수에 포함 |
| 근무시간 | 주 5일·주 40시간 |
| 보험 | 건강보험·고용보험·산재보험·국민연금 가입 |
청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 자동 임용되는 것은 아닙니다. 공공부문 실무 경험을 쌓는 기간제 근로 형태로 이해해야 합니다.
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10. 자주 묻는 질문
접수 마감일 자정까지 신청할 수 있나요?
아닙니다. 접수 마감은 2026년 8월 21일 오후 6시입니다. 파일 오류와 본인인증 시간을 고려해 마감 전에 제출해야 합니다.
천안과 아산에서 각각 한 명씩 뽑나요?
네. 인턴 01 고용노동(천안) 1명과 인턴 02 고용노동(아산) 1명을 모집합니다.
전공이나 학력 제한이 있나요?
공고상 학력·전공·성별 제한은 없습니다. 다만 원서접수 마감일 기준 연령과 참여횟수 등 응시자격을 충족해야 합니다.
청년인재DB 프로필만 등록하면 자동 지원되나요?
아닙니다. 청년인재DB는 등록한 일반 프로필이 청년인턴 채용기관에 자동 제공되지 않는다고 안내합니다. 해당 천안지청 채용공고에서 별도로 신청해야 합니다.
지원서에 자격증이나 어학점수를 써도 되나요?
공고문은 청년인턴 지원서에 학력·자격증·시험성적 등을 언급하지 말고 행동과 경험 중심으로 작성하도록 안내합니다.
면접일은 2025년 9월 1일인가요?
PDF에는 2025년으로 표기돼 있으나 나머지 채용 일정과 근무기간은 모두 2026년입니다. 연도 오기 가능성이 높으므로 서류전형 합격자 공고 또는 담당자 문의를 통해 최종 면접일을 확인해야 합니다.
채용 관련 문의는 어디로 하나요?
대전지방고용노동청 천안지청 고용관리과 담당자 전화번호 041-560-2816으로 문의할 수 있습니다.
마감 전 최종 체크
- 천안·아산 중 지원코드를 정확히 선택했는가
- 8월 21일 오후 6시 마감을 확인했는가
- 청년인재DB 회원가입을 완료했는가
- 응시원서와 청년인턴 지원서를 모두 작성했는가
- 개인정보 동의서에 서명했는가
- 고용보험 자격이력 내역서를 첨부했는가
- 중앙행정기관 청년인턴 근무 이력을 빠짐없이 작성했는가
- 지원서에서 학교명·학력·자격증·시험성적을 삭제했는가
- 제출 후 접수 상태를 다시 확인했는가
공식 자료
이 글은 2026년 8월 19일 청년인재DB와 고용노동부 천안지청 공고문을 기준으로 작성했습니다. 공고문의 일부 제목과 날짜 표기가 서로 다르므로 지원 전 공식 공고의 수정 여부와 후속 합격자 안내를 확인하세요.
